Technischer Einkauf (m/w/d)
- Kloska Group
- Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH - Industriestr. 7, Meppen
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 13.05.2025
Die Kloska Energie- und Motorentechnik GmbH ist spezialisiert auf die Reparatur und Instandsetzung von Gas- und Dieselmotoren in stationären Anlagen und an Bord von Schiffen - weltweit - sowie der mechanischen Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Meppen einen Mitarbeiter im Einkauf zur Unterstützung unseres Teams.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von technischen Komponenten und Materialien für Gas- und Dieselmotoren
- Erstellung von Auswertungen und Reports aus Navision zur Analyse von Einkaufsdaten
- Mitarbeit bei der Optimierung von Einkaufsprozessen im Navision-System
- Pflege und Aktualisierung von Artikelstammdaten, Lieferanteninformationen und Einkaufspreisen in Navision
- Überwachung von Budgets, Zeit- und Kostenplänen
- Ansprechpartner für Vertrieb, Logistik, Lager und Buchhaltung
- Beobachten von Marktentwicklungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Navision Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnetes Zahlenverständnis
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstes, sorgfältiges und selbstsändiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamgeist
Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gründliche und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits (u.a. Sachbezugskarte)
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung)
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeier
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unseren Ansprechpartner:
Guido Schlautmann
Telefon: +49 5931 9844 25
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
