Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026- Food & Schifffahrt
- Kloska Group
- Kloska Rostock GmbH - Riedemannstr. 30, Bremerhaven
- Ausbildung
- Vollzeit
- Publizierung bis: 11.11.2025
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026- Food & Schifffahrt
Als Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt bietet die Kloska Rostock GmbH von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zu Logistikdienstleistungen ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Bremerhaven einen motivierten Auszubildenden (m/w/d), der den Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns erlernen möchte.
Deine zukünftigen Aufgaben:
In deiner Ausbildung durchläufst du alle Firmenbereiche und lernst auf diese Weise die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Abteilungen des Unternehmens kennen.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen. Hier erfährst du unter anderem, wie Waren verschiedener Hersteller in großen Mengen beschafft werden und termingerecht an unsere Kunden ausgeliefert werden. Dafür erwartet dich bei uns:
- Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Kundenkontakt per Mail, Telefon und Persönlich
- Kaufmännische Steuerung der Prozesse und Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen
- Überwachung logistischer Prozesse
- Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen
- Verwendung von E-Business-Systemen zur Ressourcenplanung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Das bringst du mit:
- Mindestens ein guter Realschulabschluss
- Gutes Zahlenverständnis
- Grundkenntnisse in EDV-Programmen (MS Office)
- Begeisterung für den Handel und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähikeit und Freude an Umgang mit Kunden
- Spaß an Teamarbeit
- Fremdsprachenkenntisse (z.b. Englisch) von Vorteil
Gute Gründe, warum du Teil der Kloska-Familie werden solltest:
- Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- Sehr gute Sozialleistungen (VWL, Sachbezugskarte, etc.)
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee
Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an unsere Ansprechpartnerin:
Recruiting
Katrin Büsselmann
Telefon: +49 471 93220 73
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und wünschen dir viel Erfolg!
