Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026
- Kloska Group
- Kloska Rostock GmbH - Zum Kühlhaus 5, Rostock
- Ausbildung
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement - Start 2026
Als Generalschiffsausrüster für die Kreuz-, Fähr- und Handelsschifffahrt bietet die Kloska Rostock GmbH von Proviant-, Technik- und Storeslieferungen bis hin zu Logistikdienstleistungen ein umfangreiches maritimes Serviceportfolio.
Darüber hinaus werden auf einem eigenen Netzboden Netze für die Industrie und Fischerei konstruiert und hergestellt. Als technischer Ausrüster bedient das Unternehmen neben Industrieunternehmen und Werften auch Handwerksbetriebe mit einem vielseitigen Lieferprogramm.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir motivierte Auszubildende, die den Beruf Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns erlernen möchten.
Deine zukünftigen Aufgaben:
Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Administration, Lager/Logistik und Rechnungswesen. Hier erfährst du unter anderem, wie Waren verschiedener Hersteller in großen Mengen beschafft werden und termingerecht an unsere Kunden ausgeliefert werden. Dafür erwartet dich bei uns:
- Teilnahme an Verhandlungsgesprächen
- Kundenkontakt per Mail, Telefon und Persönlich
- Kaufmännische Steuerung der Prozesse und Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen
- Überwachung logistischer Prozesse
- Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen
- Verwendung von E-Business-Systemen zur Ressourcenplanung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Das bringst du mit:
- Mindestens ein guter Realschulabschluss
- Gutes Zahlenverständnis
- Grundkenntnisse in EDV-Programmen (MS Office)
- Begeisterung für den Handel und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähikeit und Freude an Umgang mit Kunden
- Spaß an Teamarbeit
- Fremdsprachenkenntisse (z.b. Englisch) von Vorteil
Gute Gründe, warum du Teil der Kloska-Familie werden sollten:
- Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme
- Sehr gute Sozialleistungen (VWL, Sachbezugskarte, etc.)
- Corporate Benefits (u.a. Übernahme de Kosten für das Deutschland-Ticket für Azubis)
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sport-Events, Firmen-Weihnachtsfeier
- Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein freundliches Betriebsklima
- Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege
- Kostenfreie Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Tee
Recruiting:
Nadja Eichler, 0152/9168845